Scout Ed - Spielerisch. Interaktiv. Orientiert.

Junge Menschen lehnen an einer Wand und schauen alle auf ihre Mobiltelefone.

Wir machen aus Recruiting Recrutainment

Auf unserer neuen Plattform findest du nicht nur deinen gewünschten Job, Praktikum oder Ausbildung, sondern du kannst direkt nachschauen, wie es bei deinem künftigen Arbeitgeber ausschaut.

Mit 360° Rundgängen und Quizzen lernst du die Unternehmen ganz anders kennen.

360° Rundgänge

Auswählen – Erkunden – Erleben

Ganz nah dran: Die auf „Scout Ed“ präsentierten 360°-Rundgänge vermitteln einen authentischen Einblick in Unternehmenswelten. Für alle, die genau wissen wollen, in welcher Umgebung sie später einmal arbeiten werden.

Hier findest du alle Rundgänge

K+S – Unter Tage

Philippsthal

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K+S Ausbildungszentrum

Philippsthal

→

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik
Stadtreinigung Dresden GmbH, Dresden
Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Amphenol-Tuchel Electronics GmbH, Heilbronn
Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
Manig & Palme GmbH, Radebeul
Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
Helios Klinikum Aue, Aue
Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
Sächsische Haustechnik Dresden KG, Klipphausen

Mitarbeiter (m/w/d) operativer Einkauf und Beschaffung im C-Artikel-Management
Manig & Palme GmbH, Radebeul
IT Consultant Manager (m/w/d) im Vertrieb / Außendienst
Manig & Palme GmbH, Radebeul
Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)
compact Kältetechnik GmbH, Dresden
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Autohaus Liliensiek GmbH, Dippoldiswalde
Fleischer (m/w/d)
Richter Fleischwaren GmbH & Co.KG, Oederan/Erzgebirge

Hier findest du alle Stellen

Ein junger Mann liegt auf einem Sofa und schaut auf sein Telefon.

„Scout Ed“ – Quiz

Spielerisch die Unternehmenswelt erobern.

Die perfekte Verbindung von Wissensvermittlung und Gaming: Im „Scout Ed“ – Quiz beantworten Bewerber*innen Fragen zum Unternehmen und Berufen, die sie interessieren.

Hier findest du alle Online-Quizze

Was über uns gesagt wird

Wer im Bereich Recruiting arbeitet, weiß dass es nicht immer leicht ist. Besonders jetzt kämpfen wir mit nie dagewesenen Herausforderungen. Es ist gar nicht so einfach mit der digitalen Transformation bei unserer Zielgruppe „Schüler*Innen“ Schritt zu halten. Daher waren wir sofort begeistert als wir das Konzept von „Scout Ed“ vorgestellt bekamen. Wir wollten damit etwas Neues ausprobieren und Interessierte neugierig auf uns machen. Wir haben auch schon einige neue Auszubildende darüber gewinnen können. Wir arbeiten schon lange mit intersyst/ Onkel Sax zusammen und die Zusammenarbeit ist sehr erfolgreich. Die Organisation liegt komplett bei intersyst, das ist eine enorme Erleichterung für uns. Mit den 360° Panoramen ist es nun möglich, jederzeit einen Blick in unser Unternehmen zu werfen – das ist sonst nicht so unkompliziert möglich. Wie sollen sich sonst Schüler*Innen ein Bild von einem möglichen zukünftigen Ausbildungsplatz machen. So können wir mit interessierten Schüler*Innen und den Eltern gemeinsam virtuell durch verschiedene Bereiche gehen.

Sachsenmilch Leppersdorf

"Scout Ed"-360° Rundgang und Quiz

Wir haben nach einem neuen Weg gesucht, um künftige Auszubildende anzusprechen, da die klassischen Wege, z.B. Stellenanzeigen in Zeitungen, auf immer weniger Resonanz bei den Jugendlichen stoßen. Hinzu kam, dass bedingt durch die Corona-Pandemie keine Ausbildungsmessen oder Schulbesuche möglich waren. Nach intensiver Recherche sind wir auf die Intersyst GmbH und „Scout Ed“ gestoßen. Da war für uns klar: Das möchten wir unseren künftigen Azubis auch bieten! Unser virtueller Rundgang wurde in den ersten 4 Wochen bereits knapp 2000 mal angesehen. Wöchentlich steigen die Zahlen. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv: Zum Beispiel sind viele Jugendliche überrascht, wie es bei uns aussieht und unter welchen Bedingungen gearbeitet wird. So manche Vorbehalte von Jugendlichen und Eltern werden auf diese Weise widerlegt.

aquatherm GmbH

"Scout Ed"-360° Rundgang und Quiz

Auf der Suche nach einem Onlineformat für die Berufsorientierung sind wir durch die langjährige Zusammenarbeit mit "Onkel Sax" auf "Scout Ed" aufmerksam geworden. Unser Unternehmen auf diese Art zu präsentieren ist abwechslungsreich, interessant und spannend für zukünftige Bewerber. Die Zusammenarbeit mit der intersyst gmbH war unkompliziert, präzise und schnell. Wir hatten sofort das Gefühl mit einem Unternehmen zu arbeiten, dass sein Handwerk versteht und sich stets auf den Kunden einlässt. Dafür ein besonderer Dank. Wir freuen uns schon jetzt auf weitere Projekte.

Dresdner Verkehrsbetriebe

"Scout Ed"-360° Rundgang

Da sich potentielle Bewerber*innen, häufiger über Online-Portale und generell im Internet informieren, haben wir uns entschlossen, ganz besondere Einblicke in unser Unternehmen zu gewähren. So können wir auf Onlineplattformen und auch auf zukünftigen Messen unsere Backstube und Filialen zeigen. Die Zusammenarbeit und der Austausch mit dem "Scout Ed"-Team war für uns alle sehr informativ und abwechslungsreich und was für das Projekt am wichtigsten ist, sehr produktiv. Ein Erfolg auf ganzer Linie und Spaß hat es auch noch gemacht. Das lässt nur einen abschließenden Kommentar zu – sehr empfehlenswert und ein großes Danke an die Beteiligten.

Ottendorfer Mühlenbäcker

"Scout Ed"-360° Rundgang

In 2020 sind auf Grund der Corona-Pandemie viele Recruitingmessen ausgefallen. Wie es 2021 laufen wird, ist noch offen. Da wir aber weiterhin aktiv Fachkräfte suchen, haben wir im Dezember 2020 mit der intersyst gmbh eine Unternehmenspräsentation mit interaktivem 360°- Rundgang erstellt. Dieser virtuelle Rundgang ermöglicht es, sich einen Eindruck von unserem Unternehmen zu verschaffen und auch zu sehen und und zu hören, was Mitarbeiter*Innen sagen. Die Zusammenarbeit mit der Firma intersyst war sehr professionell und effizient und hat dazu auch noch viel Spaß gemacht. Innerhalb von 4 Wochen war der Rundgang erstellt. Wir bedanken uns herzlich für die tolle Zusammenarbeit.

Schneider + Partner GmbH

"Scout Ed"-360° Rundgang

Wir waren auf der Suche nach einer interaktiven Präsentation unseres Unternehmens. Alle alternativen Konzepte, die wir zuvor kennenlernten, verlangten umfangreiche und komplexe Konfigurationen von zusätzlicher teurer Software mit externer IT Leistung. Wir haben uns für „Scout Ed“ entschieden, weil es ein super einfaches System ist. Es wurde alles gut organisiert und nach unseren Vorstellungen umgesetzt, Der Blick von außen auf unser Unternehmen hat uns deutlich bereichert. Die Ziele, die wir mit der Präsentation verfolgen, wurden sehr gut aufgegriffen, auf besondere Weise verstanden und professionell umgesetzt. Wir sind deshalb zu tollen Ergebnissen gekommen. Was man an den Reaktionen von Mitarbeitern und Geschäftspartnern sehen kann. Die authentischen Einblicke werden nicht nur die jungen potenziellen Bewerber*Innen auf einen Ausbildungsplatz ansprechen, sondern jeden, der Interesse an der digitalen Welt zeigt. Wir sind überzeugt, dass uns mit diesem Auftritt ein neuer Zugang zur jungen „Generation Z und Generation Alpha“ gelungen ist.

Manig und Palme GmbH Büroausstattung

"Scout Ed"-360° Rundgang

Wir haben nach einem neuen Weg für unser Azubi-Recruiting gesucht und sind dabei auf die virtuellen Rundgänge von „SCOUT ED“ gestoßen. Durch „SCOUT ED“ haben wir die Möglichkeit unsere Sparkasse modern und zeitgemäß darzustellen und die jüngere Zielgruppe einfach besser zu erreichen. Die Zusammenarbeit mit „SCOUT ED“ war geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander, viel Verständnis und einer lösungsorientierten Herangehensweise. Wir können „SCOUT ED“ ohne Einschränkungen weiterempfehlen und möchten uns an dieser Stelle auch nochmals bei Frau Pulwer-Simmat für ihre kompetente Betreuung bedanken.

Erzgebirgssparkasse

"Scout Ed" -360° Rundgang und Quiz

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